Empresas ao redor do mundo estão adotando políticas para valorizar o trabalho das mulheres, mas são poucas as iniciativas para medir esses esforços. Para mostrar como as companhias no Brasil se movimentam para diversificar o quadro de funcionários e aumentar a presença feminina em postos de comando, os jornais Valor e “O Globo” e as revistas “Época Negócios” e “Marie Claire”, em parceria com a WILL – Women in Leadership in Latin America (organização sem fins lucrativos) e com apoio metodológico da Ipsos, lançam a pesquisa “Mulheres na Liderança”. O objetivo é identificar as empresas com melhores políticas em relação à diversidade. “Queremos criar uma competição do bem, que mostre quem está à frente nesse tema”, diz Silvia Fazio, presidente da WILL no país.

Fonte Oficial: Valor.

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