38% das empresas pretendem ampliar suas equipes financeiras e de contábeis em 2026

A Robert Half, primeira e maior consultoria em soluções de talentos, acaba de divulgar seu Guia Salarial 2026. No Brasil, o mercado de Finanças e Contabilidade segue em evolução, marcado pela busca contínua por eficiência e rentabilidade. Os dados revelam que 38% das empresas brasileiras planejam ampliar suas equipes financeiras e contábeis.

O estudo explora um cenário que impulsiona a demanda por profissionais altamente qualificados, que combinem profundo conhecimento técnico com habilidades digitais e analíticas. A Inteligência Artificial (IA) também desempenha um papel importante, gerando oportunidades de aumento de eficiência com a redução do tempo de execução de tarefas e conversão de dados em insights estratégicos.

“Nesta nova era tecnológica, a simples execução de atividades não é mais suficiente. É preciso compreender os mecanismos subjacentes às ferramentas para identificar oportunidades e questionar os resultados que elas apresentam. Existe uma lacuna profissional significativa nesse sentido e uma grande expectativa por parte das companhias”, observa Danielle Nakaya, gerente da Robert Half.

Além disso, a implementação da reforma tributária amplia a necessidade de especialistas nas áreas fiscal e tributária, o que reforça a busca por talentos capazes de orientar as organizações diante desse novo cenário regulatório.Descubra, a seguir, os pontos chave do Guia Salarial 2026 da Robert Half:

Segmentos que mais contratam

1. Automotivo
2. Bens de Capital
3. Energia
4. Óleo e Gás
5. Varejo

Áreas funcionais com mais demanda de contratação

1. Contabilidade
2. Planejamento Financeiro (FP&A)
3. Folha de Pagamento
4. Controle Financeiro

Cargos em alta

Permanente (efetivos)

1. Analista Contábil/Fiscal
2. Controller
3. Coordenador(a) Contábil/Fiscal
4. Gerente Contábil/Fiscal
5. Gerente Financeiro

Por projetos (temporários)

1. Analista Contábil/Fiscal
2. Analista Financeiro
3. Especialista Contábil/Fiscal
4. Gerente Financeiro
5. Gerente Contábil/Fiscal

Habilidades técnicas mais exigidas – e difíceis de encontrar

1. Análise de Dados
2. Análise Financeira e de Negócios
3. Domínio de Agentes Autônomos de IA
4. Orçamento e Projeções

Competências que garantem salários acima da média

1. Aplicações de IA Generativa
2. Conhecimento Tributário
3. Análise Financeira e de Negócios
4. Idiomas

Habilidades que trabalhadores buscam desenvolver ou aprimorar

1. IA Generativa para Relatórios
2. Excel (avançado)
3. Modelagem Financeira
4. Análise de Dados

Insights salariais

1. Cargo mais bem remunerado em cadeiras executivas > Diretor(a) Financeiro – CFO: de R$33.750 a R$86.950
2. Cargo mais bem remunerado nas demais posições > Controller: de R$18.050 a R$39.850

Consulte as tabelas de remuneração para todos os cargos em Finanças e Contabilidade do Guia Salarial Robert Half 2026, clicando aqui.

Metodologia

O Guia Salarial Robert Half 2026 apresenta faixas salariais para mais de 300 cargos em diversos setores da economia. Os três percentis de remuneração são definidos pela qualificação e experiência do(a) candidato(a), além da demanda de mercado para o perfil:

1. 25º percentil: Representa profissionais em início de carreira ou em desenvolvimento de habilidades relevantes.
2. 50º percentil: Indica trabalhadores com a experiência e a maioria das habilidades necessárias para a função.
3. 75º percentil: Corresponde a talentos com experiência superior à média, que possuem todas as habilidades exigidas pelo cargo, além de especializações e certificações.

Com informações Robert Half