Você não precisa ser a “mulher maravilha”: empreender também é delegar

*Por Thaís Roque

Quando converso com mulheres empreendedoras, uma queixa aparece com frequência: a sensação de que precisam dar conta de tudo sozinhas. Da estratégia financeira ao atendimento ao cliente, passando por marketing, produção e até a organização do estoque. Muitas acreditam que só serão boas líderes se carregarem o peso de todas as responsabilidades. Esse mito da “mulher maravilha” tem custado caro, tanto para os negócios quanto para a saúde dessas empreendedoras.

A verdade é que empreender também é delegar. Transferir parte das tarefas e decisões não significa abrir mão do controle, mas sim criar espaço para que a empresa cresça de forma sustentável, contando com talentos complementares.

Há alguns fatores culturais e emocionais que tornam esse processo mais desafiador para as mulheres:

• Autocrítica exacerbada: a cobrança interna de ser “perfeita” em tudo;
• Medo de perder relevância: a sensação de que, se não estiver envolvida em cada detalhe, não será indispensável;
• Falta de confiança: dificuldade em acreditar que outras pessoas podem executar uma tarefa tão bem quanto elas;

Dicas para mulheres começarem a delegar de forma estratégica:

1. Identifique suas prioridades: liste as atividades que só você pode executar, aquelas que realmente dependem da sua visão e experiência;
2. Solte as tarefas operacionais: processos repetitivos e administrativos podem (e devem) ser passados adiante;
3. Invista em capacitação: ao treinar sua equipe, você garante que a qualidade não se perca;
4. Estabeleça indicadores claros: acompanhe os resultados sem precisar microgerenciar;
5. Pratique a confiança: permitir que outros errem e aprendam faz parte do desenvolvimento coletivo.

Delegar não é sinal de fraqueza, mas de maturidade. O ato de confiar em outras pessoas abre espaço para que você foque naquilo que realmente gera valor para o negócio: inovação, visão estratégica e relacionamento com clientes e parceiros.

Empreender é uma maratona, não uma corrida de 100 metros. E ninguém atravessa a linha de chegada sozinha. Ao se libertar do mito da “mulher maravilha”, você abre caminho para ser uma líder de verdade: aquela que constrói junto, inspira e cresce em rede.

*Thaís Roque é fundadora da aceleradora de negócios TR Circle e apresentadora do podcast De Carona na Carreira.

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