Demissão por justa causa: saiba tudo sobre

A demissão por justa causa é a forma mais severa de rescisão contratual prevista na legislação trabalhista. Ela acontece quando o empregado comete faltas graves que rompem a confiança e inviabilizam a continuidade da relação de trabalho. Mas quais situações realmente configuram justa causa?

Quem explica o tema é a colunista Beatriz Bocchi, trazendo uma visão prática e objetiva para orientar empregadores e profissionais de RH.