A expertise da SmartRecruiters em recrutamento de alto volume, automação do processo seletivo e experiências com uso de IA voltadas ao engajamento de candidatos é considerada um complemento ideal para o portfólio de gestão de capital humano (HCM) SAP SuccessFactors.
A transação está prevista para ser concluída no quarto trimestre de 2025, sujeita às condições habituais de fechamento, incluindo aprovações regulatórias. Os termos do acordo não foram divulgados. O J.P. Morgan atuou como assessor financeiro exclusivo da SmartRecruiters.
A aquisição planejada visa fortalecer ainda mais a oferta HCM da SAP, oferecendo aos clientes ferramentas robustas para atrair e reter os melhores talentos em um mercado cada vez mais competitivo.
“Contratar as pessoas certas não é apenas uma prioridade de RH, é uma prioridade de negócios. Com esta aquisição planejada, ajudaremos nossos clientes a atrair e contratar os melhores talentos para que possam avançar em suas estratégias de aquisição com rapidez e agilidade, reduzindo, ao mesmo tempo, o custo total de propriedade”, aponta Muhammad Alam, membro do Conselho Executivo da SAP SE, SAP Product & Engineering.
As análises orientadas por dados serão integradas diretamente às soluções HCM da SAP, consolidando um sistema único de registro e dados harmonizados para operações de RH mais integradas e em conformidade.
A expectativa é que os clientes da SAP possam gerenciar todo o ciclo de vida do candidato, desde o recrutamento e entrevistas até a integração, em um único sistema, otimizando a experiência de recrutadores, gestores e, principalmente, dos candidatos.
“A missão da SmartRecruiters sempre foi facilitar a contratação. Unir forças com a SAP representa uma oportunidade extraordinária para que empresas ao redor do mundo se beneficiem da nossa abordagem inovadora em aquisição de talentos”, afirma Rebecca Carr, CEO da SmartRecruiters.
O portfólio de soluções da SmartRecruiters seguirá disponível de forma independente por um período futuro.